一、基本情況
滑縣泰和萬(wàn)家實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）成立于2023年3月，注冊資本500萬(wàn)元，現有員工245人，其中技術(shù)人員51人、大專(zhuān)院校畢業(yè)生107人。
滑縣泰和萬(wàn)家實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是一家專(zhuān)注于零售業(yè)服務(wù)的品質(zhì)公司，公司現有2家商超：泰和萬(wàn)家生活廣場(chǎng)（面積約10000㎡全業(yè)態(tài)綜合大型商超）、泰和萬(wàn)家萬(wàn)順路店。公司自建有大型倉儲中心，集物流配送、中央廚房、辦公于一體?？赏瑫r(shí)滿(mǎn)足15-20家大型綜合超市的物流配送工作。
泰和萬(wàn)家生活廣場(chǎng)為大型精品綜合商超，面積約10000㎡，經(jīng)營(yíng)商品超20000余種，包含蔬菜、水果、鮮肉、海鮮、蛋奶、熟食、面點(diǎn)、烘焙、茶飲、糧油、調味品等食品、以及家居百貨、家電、洗滌清潔、針織床品、文體玩具等品類(lèi)，為顧客提供安全、實(shí)在、實(shí)用的商品。
外租區合作有iphone專(zhuān)賣(mài)、李寧、喬丹等一線(xiàn)品牌。另斥巨資引進(jìn)大型兒童娛樂(lè )區-電玩城、美食廣場(chǎng)、大型服裝賣(mài)場(chǎng)等，豐富了服務(wù)業(yè)態(tài)，增強了用戶(hù)消費體驗感，形成了逛街-購物-休閑三位一體的良好商業(yè)氛圍。
泰和萬(wàn)家力爭通過(guò)打造精良團隊、擴展商品供應鏈、加強科學(xué)管理體系建設，用上乘的服務(wù)質(zhì)量、豐富優(yōu)質(zhì)的商品讓顧客能享受到滿(mǎn)意的、高品質(zhì)的購物體驗。
二、公司發(fā)展戰略
公司將聚焦主業(yè)，全力夯實(shí)以生鮮為基礎，以客戶(hù)為中心的全渠道零售平臺，不斷提高商品豐富度、提升履約服務(wù)質(zhì)量和優(yōu)化購物體驗；提升供應鏈的透明化，以技術(shù)推動(dòng)改善門(mén)店經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
公司堅持民生理念，走親民路線(xiàn)，與供應商合作共贏(yíng)。通過(guò)保障商品質(zhì)量、提升服務(wù)品質(zhì)、提高組織效率以打造線(xiàn)上+線(xiàn)下全渠道的經(jīng)營(yíng)平臺。不畏艱難，擁抱變化，通過(guò)人才、技術(shù)沉淀，以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度與科學(xué)嚴謹的管理方法，改善提升經(jīng)營(yíng)與服務(wù)質(zhì)量。
三、社會(huì )責任
公司在追求經(jīng)濟效益、維護公司和股東利益的同時(shí)，積極維護債權人和職工的合法權益，誠信對待供應商、客戶(hù)和消費者，積極從事環(huán)境保護、社區建設等公益事業(yè)，促進(jìn)公司與全社會(huì )協(xié)調、和諧發(fā)展。
公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠實(shí)信用的原則，遵守社會(huì )公德、商業(yè)道德，接受政府和社會(huì )公眾的監督。
公司將積極履行社會(huì )責任，不定期評估公司社會(huì )責任的履行情況，視條件自愿披露公司社會(huì )責任報告。
四、取得成效
泰和萬(wàn)家萬(wàn)順路店于2023年7月10日開(kāi)業(yè)，泰和萬(wàn)家生活廣場(chǎng)(體育場(chǎng)店）于2023年9月20日開(kāi)業(yè)，均取得良好的社會(huì )效益。泰和萬(wàn)家生活廣場(chǎng)的開(kāi)業(yè)，不僅方便了滑縣人民的購物活動(dòng)，豐富了滑縣人民的物質(zhì)文化生活，而且通過(guò)貼心的服務(wù)、良好的售后已在滑縣人民當中形成良好的口碑，被滑縣人民親切的譽(yù)為“滑縣胖東來(lái)”。
泰和萬(wàn)家剛剛成立，泰和萬(wàn)家還很年輕，不足之處有很多。希望能在以后發(fā)展的過(guò)程中通過(guò)不斷完善自我，克服驕性和惰性，再接再厲，為滑縣父老鄉親提供更好、更多的優(yōu)質(zhì)商品和服務(wù)。并且自愿接受各級政府、業(yè)界朋友、廣大顧客的監督，自我鞭策、自我加壓，自我完善，不斷提升服務(wù)標準、不斷加強社會(huì )責任的履行，以100%的誠心來(lái)?yè)Q取廣大消費者100%的滿(mǎn)意。
企業(yè)使命：通過(guò)對商品和品質(zhì)的選擇，提供合理價(jià)格，滿(mǎn)足顧客多樣化的需求
核心價(jià)值觀(guān)：孝道、誠信、責任、尊重、分享、團結、進(jìn)取
核心文化：讓員工有歸屬感和安全感，跟隨企業(yè)共同成長(cháng)，實(shí)現自我價(jià)值。
企業(yè)宗旨：做有擔當的放心企業(yè)。
企業(yè)愿景：通過(guò)溫馨、人性化的賣(mài)場(chǎng)設計，熱情的服務(wù)，給顧客提供舒適的購物環(huán)境，享受購物的樂(lè )趣。
